更新日:2024/04/17

【働くママ応援】地域包括ケア病棟:看護師(住之江区/南港病院): 年間休日124日 ・ 保育園併設 ユマニチュード認定施設(ブロンズ)

【働くママ応援】地域包括ケア病棟:看護師(住之江区/南港病院): 年間休日124日 ・ 保育園併設 ユマニチュード認定施設(ブロンズ) 【働くママ応援】地域包括ケア病棟:看護師(住之江区/南港病院): 年間休日124日 ・ 保育園併設 ユマニチュード認定施設(ブロンズ) 【働くママ応援】地域包括ケア病棟:看護師(住之江区/南港病院): 年間休日124日 ・ 保育園併設 ユマニチュード認定施設(ブロンズ) 【働くママ応援】地域包括ケア病棟:看護師(住之江区/南港病院): 年間休日124日 ・ 保育園併設 ユマニチュード認定施設(ブロンズ)
職種
看護師 / 地域包括ケア病棟
雇用形態
常勤
勤務地
南港病院
給与
月給300,000~370,000円
PRメッセージ
【笑顔で日本一の職場を目指す】をスローガンに働く職員さんにもやさしい南港病院で一緒に働きませんか??
今回は地域包括ケア病棟で看護師を募集しています。
30代を中心に、活気ある病棟です。
子育てママさんも多く勤務されており、突発的なお休みにも柔軟に対応できるので安心して働けます。

地域包括病棟は治療が終了した後、すぐに自宅や施設に退院することが不安ある患者さまに対して、在宅復帰に向けて準備を整えるための病棟です。
ご自宅などへの退院準備をしっかり整えるために定期的な各科チームでカンファレンスを行い安心して地域に戻ってもらえるように支援することを目的としています。

退院支援を中心に、入院~退院までトータルで関わる地域包括病棟で一緒に働きませんか??

求人情報

仕事内容 ◇地域包括ケア病棟での看護師業務
地域包括ケア病棟は36床の病棟です。
看護体制13:1 夜勤体制は看護職員2名体制と介護職員1名体制です。

主に整形外科手術後、内科的疾患の急性期治療後の患者さまが中心となります。
また、急性期の病院より治療後の患者さまも受け入れており、入院中はリハビリを含めた治療治療を行いながら地域への在宅復帰支援に力を入れております。


【ユマニチュード認定施設 ブロンズ取得】
フランス語で「人間らしさ」を意味する「ユマニチュード(Humanitude)」は、認知症ケアの一つとして知られており、話し方はもちろん、目線の高さや体への触れ方などに配慮し、「あなたを大切に思っている」ということを相手にわかってもらえるように伝える技術です。

「見る」「話す」「触れる」「立つ」を「ケアの4つの柱」としています。ユマニチュードの日本への普及が始まった、2014年当初よりいち早くユマニチュードの考え方を浸透させるために、研修・セミナーへ職員を派遣し、学会へ参加しています。また、ユマニチュード委員会では学習会を繰り返し、「ユマニチュード」を浸透させるべく実践活動を行っております。

””地域包括ケア病棟では2023年にユマニチュード認定施設に選ばれました。””
https://jhuma.org/ninsho20231220/
経験・資格 ◇資格 :正看護師

※電子カルテシステム導入済み(ソフトウェアサービスnewton2)
給与 【給与例】
◇300,000~370,000円

【手当など給与例に含む】
 ◆資格手当  : 20,000円
 ◆皆勤手当  : 10,000円
 ◆食事手当  :  2,500円
 ◆夜勤手当   : 12,500円 (4回分含む)
※特殊業務手当: 10,000円・・・夜勤業務に入ってからの手当がつきます。
【その他の手当】
 ◆残業手当 : 別途支給
 ◆家族手当 : 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円(扶養内)
 ◆保育補助手当 第一子 (上限30000円・第ニ子まで合わせて上限50000円)
勤務曜日・時間 ①08:45~17:15・・・日勤 
②16:15~翌朝9:15・・・当直

※二交代制となります。
勤務地

大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15

交通アクセス 大阪メトロ 四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩2分
休日・休暇 ◇月公休10日(5月・12月は12日公休)・ 年間休日 124日
◇有休:入職時に有給3日間付与 ・ 6ヶ月後法定通り付与 10日間(最大20日)
◇リフレッシュ休暇:年3日間・・・勤務開始時期により日数は前後します。
待遇・福利厚生 ◇一般職員の募集となります。
○賞与(人事考課制度により支給)
 ※有 年2回支給
○昇給(人事考課制度により支給)
 ※有 年1回

【福利厚生】
◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
◇福利厚生が充実
◇退職金制度有 (勤続5年以上)
◇交通費は定期代の範囲で全額支給
◇制服貸与
備考 地域包括ケア病棟の取り組み
スタッフのライフスタイルを柔軟に対応し安心・安全に配慮して働き続けることが出来る職場環境づくりを心がけています。

★年間休日124日+リフレッシュ休暇2~4日・入職時特別休暇3日付与などプライベートの時間を確保できます。
 有給消化率はほぼ100%と有休がとりやすい環境です

☆病院内では休憩スペースが複数あり、冷蔵庫や電子レンジ、トースター、給湯器は自由に使えます。
 また、1杯50円でバリスタコーヒーも飲めるので休憩時間はゆっくり休めます♪

★南港病院グループが複合施設ウェルネスラボ(アロマトリートメント・フィットネスジム・健康診断・栄養相談)や銭湯事業(寿楽温泉)を運営しているので、職員価格で利用できます

☆四つ橋線「北加賀屋駅」 徒歩2分の好立地で、駅直結型なので、雨にもぬれず通勤可能!
応募方法 応募フォームでご登録後、採用担当者よりご連絡致します。

※直接連絡可能 : jinji@nankohp-group.jp 採用担当まで
 お気軽にお問合せください。丁寧に対応をさせて頂きます。
連絡先住所 大阪市住之江区北加賀屋2丁目11番15号
問い合わせ先 jinji@nankohp-group.jp
採用担当 法人総務部 人事課 採用担当まで

施設情報

施設名 南港病院
診察科目 外科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科・皮膚科・泌尿器科
電話番号 0570-06-2323
所在地 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-15

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